Der Wasserverband Oleftal ist ein von sieben Mitgliedsstädten und -gemeinden getragener kommunaler Zweckverband in der Nordeifel mit Sitz in Hellenthal. Unsere Aufgabe ist es, die Trinkwasserversorgung im südlichen Teil des Kreises Euskirchen sicherzustellen und über die Grenze Belgiens hinaus die Gemeinde Büllingen mit Trinkwasser zu beliefern. Insgesamt versorgt der Wasserverband Oleftal etwas 75.000 Menschen auf einer 570 Quadratkilometer umfassenden Fläche mit dem wichtigsten Lebensmittel, dem Trinkwasser. Die Aufgabe der öffentlichen Wasserversorgung umfasst die Wassergewinnung, Aufbereitung und Verteilung.

Mehr dazu auf unserer Webseite unter: www.wv-oleftal.de

Pflegeheime und Betreutes Wohnen
Das Tätigkeitsfeld der INTEGRA Gruppe, die 2007 von einer Hamburger Familie gegründet wurde, ist die Konzeption, der Bau und der Betrieb von Pflegeheimen und Einrichtungen des Betreuten Wohnens, in denen wir qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung anbieten, aber auch ein möglichst langes selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Es ist eine unserer obersten Prioritäten, die Würde unserer Bewohner*innen zu achten und ihnen ein weitgehend angenehmes, erfülltes und zufriedenes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen. Dabei liegt unser Fokus auf der individuellen Fürsorge.

Einstieg und Arbeiten bei INTEGRA
Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel unseres Erfolges. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Wir sind stets bestrebt, unsere Mitarbeiter*innen langfristig zu halten. Dafür bieten wir sichere Jobs in einem stetig wachsenden Markt. Dazu attraktive Konditionen, die Möglichkeiten der Mitgestaltung des Dienstplans und im Team. Weitere Leistungen sind betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Arbeitsweggestaltung. Fortbildung gehört ebenso zu unseren Leistungen wie die Möglichkeit der innerbetrieblichen Entwicklung. Auch ein Standortwechsel ist machbar. Führungskräften und Trainees bieten wir zusätzlich die Möglichkeit zu kostenfreien Coachings, Workshops und Supervision. Entdecken Sie in unserer Stellenbörse das für Sie Passende und senden Sie uns online Ihre Bewerbung. Sollte Ihre gewünschte Position nicht offen sein, dann schicken Sie uns eine Initiativbewerbung. Gern sprechen wir mit Ihnen über gemeinsame Möglichkeiten für Ihre Zukunft.

Mehr dazu auf unserer Webseite unter: www.integra-seniorenimmobilien.de

Bei der Bundeswehr können Sie mit jedem Schulabschluss eine Perspektive haben! Berufsausbildung oder Studium – mit oder ohne Uniform. Wir freuen uns auf Ihren Besuch am Stand der Bundeswehr!

Seit über 35 Jahren
sind wir im Großraum NRW der zuverlässige Industriepartner für hochwertigen, qualifizierten Rohrleitungs- und Anlagenbau. Im Lauf der Zeit haben wir in zahllosen Projekten viele Kilometer Rohrleitungen in allen Dimensionen, Materialklassen und Druckstufen geplant, geliefert und montiert.
Überall dort, wo Rohrleitungen oberirdisch verlegt werden, kommt unsere langjährige Erfahrung, unsere Fachkompetenz und unser handwerkliches Können zum Einsatz. Auch begleitende Tätigkeiten im Behälter- und Stahlbau sind Teil unserer umfassenden Dienstleistung.
Wir liefern ein fertiges Gewerk. Wenn es gewünscht wird, auch inklusive aller Nebenleistungen wie zum Beispiel Schwermontage, Gerüstbau, Isolierung, Beschichtung oder Werkstoffprüfung. Hierzu greifen wir auf ein hervorragendes und bewährtes Netzwerk aus qualifizierten Partnerunternehmen zurück, mit denen wir schon über viele Jahre hinweg erfolgreich zusammenarbeiten.
Unsere Managementsysteme zu Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit werden kontinuierlich von einer Benannten Stelle begleitet und regelmäßig zertifiziert. Dazu gehört auch die regelmäßige und schwerpunktorientierte Weiterbildung aller Mitarbeiter.
Besonders die Flexibilität, die nur ein Mittelständler schafft, die Qualifikation und der Einsatzwille unserer Mitarbeiter sind herausragende Merkmale der Kozina Industrie-Rohrleitungsbau GmbH.

Mehr dazu auf unserer Webseite unter: www.kozina.de

Nur wenige Schritte vom Orchheimer Tor entfernt, einem Teil der fast vollständig erhaltenen mittelalterlichen Stadtbefestigung, liegt die mehrstöckige Wohnanlage direkt gegenüber dem ehemaligen Erzbischöflichen Konvikt, das heute ein Schulzentrum beherbergt: mitten in der Stadt, mitten im Leben!
Wir sind eine expandierende, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 1000 Beschäftigten. Aktuell betreiben wir neun stationäre Senioreneinrichtungen, eine Tagespflege sowie einen ambulanten Pflegdienst. Unsere Einrichtungen befinden sich in den Kreisen Düren, Euskirchen und in der Städteregion Aachen sowie seit Februar 2017 auch im Rhein-Erft-Kreis. Wir fördern die Qualifikation unserer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter und legen großen Wert auf in- und externe Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter sowie auf die Ergebnisqualität unserer Arbeit. Auch in der Pflege setzen wir familienfreundliche Arbeitszeitregelungen um und freuen uns, wenn auch Sie sich als neue/r Mitarbeiter/in bei uns bewerben.
Besuchen Sie uns an unseren Stand.

Unternehmensgruppe Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH - Es gibt viele Gründe, die für uns sprechen. Mehr als 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unserer Unternehmensgruppe tätig, damit sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig. Starten Ihren Weg ins Berufsleben mit einem Praktikum, einem freiwilligen sozialen Jahr oder einer Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeschule oder in der Altenpflege.
Erfahrene Kräfte finden bei uns attraktive Arbeitsbedingungen vor und vielseitige Möglichkeiten, sich fachlich weiter zu qualifizieren und zu spezialisieren. Jungen Familien bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine Mitarbeiter-Kita sowie ein familienfreundliches Umfeld.
Informieren Sie sich bei uns!

Kommen Sie mit auf die außergewöhnlichste Reise, die Sie je erleben werden. Begegnen Sie Drachen, erkunden Sie antike Tempel, lauschen Sie traumhaften Geschichten – gepaart mit jeder Menge Action! Davon werden Sie noch Ihren Enkelkindern erzählen, oder wissen Sie was: Nehmen Sie sie doch einfach mit!
Arbeiten im Phantasialand ALLES-AUSSER GEWÖHNLICH
Wir freuen uns, Sie auf der Jobmesse am Stand des Phantasialand kennen zu lernen.

Neue Mitarbeiter
Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ist ein Schlüsselprozess bei Weber: Wir suchen nach Personen, nicht nach Profilen und wir suchen nach Personen mit langfristigem Karrierepotenzial in unserem Unternehmen.

Das Management der Karrieren unserer Mitarbeiter ist die ständige Suche nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung in Übereinstimmung mit dem Bedarf des Unternehmens.

Ausgezeichnet
Saint-Gobain Deutschland wird auch in diesem Jahr zum „Top Employer“ zertifiziert und gehört somit zum 15. Mal in Folge zu den besten Arbeitgebern des Landes. Somit wird Saint-Gobain Weber, wie alle Saint-Gobain Gesellschaften in Deutschland, mit dem Siegel „Top Employer 2022“ ausgezeichnet, das für herausragende Arbeitgeberqualitäten vergeben wird.

Das Top Employer Siegel wird von dem internationalen Top Employers Institute vergeben. Es zeichnet die besten Unternehmen der Welt aus, indem es unter anderem die Personal- und Karriereentwicklungsprozesse jedes Unternehmens in jedem ihrer Länder untersucht. Saint-Gobain zeichnet sich insbesondere durch seine guten Ergebnisse in den Bereichen Ethik und Integrität, Leadership, People Strategy mit einer deutlichen Verbesserung gegenüber dem Vorjahr und schließlich durch den höheren Stellenwert aus, der dem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beigemessen wird: Messung des Engagements, Einbeziehung der Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter und Entwicklung von Aktionsplänen.
Mehr dazu auf unserer Webseite unter: www.de.weber/

Als Direktvertriebsunternehmen für Bauelemente vertrauen wir auf Qualität „Made in Germany“.
Durch unsere bundesweite Präsenz mit über 1600 Mitarbeiter/-innen und dem Vertrauen unserer mehr als 1,3 Millionen Kunden, sind wir jedes Jahr in der Lage sowohl jungen als auch berufserfahrenden Menschen eine qualifizierte Ausbildung, einen sicheren und erfolgreichen Start ins Berufsleben oder eine neue Herausforderung in ein neues berufliches Zuhause zu ermöglichen.

• • Erfolg durch mehr als 4 Jahrzehnte Erfahrung
• • Landesweit ein erstklassiger Ruf
• • Alles aus einer Hand zum Nutzen des Kunden
• • Der Standort Deutschland liegt uns am Herzen

Komm zu uns ins Team!
Wir sind ein bedeutender Hersteller und Lieferant von schnelllebigen Konsumgütern (Fast Moving Consumer Goods) in den Bereichen „At Home“ und „Away from Home“. Als Unternehmen entwickeln und produzieren wir seit mehr als 100 Jahren Tissue Produkte für den gedeckten Tisch. Diese erfolgreiche Firmengeschichte ist nur möglich, da wir uns immer wieder verbessern und weiterentwickeln.
So vielfältig und bunt, wie unsere Servietten sind auch unsere Jobangebote und die Möglichkeiten, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Hier bei der FASANA GmbH in Euskirchen-Stotzheim arbeiten rund 200 Menschen und tragen täglich in Teamarbeit dazu bei, unaufhaltsam ungewöhnliche in einzigartige Momente zu verwandeln. Zu unseren internen Abteilungen gehören neben der Tissue-Produktion, der Fertigwarenproduktion und der kaufmännischen Verwaltung auch die technischen Instandhaltungsbereiche.
Wir suchen nicht nur einzigartige Menschen für unser Team, sondern vor allem die, die sich mit unserem Produkt identifizieren und unsere Vision und Mission mit uns teilen. Gemeinsam bringen wir nicht nur jede Menge Menschen auf neue Ideen, sondern entwickeln unsere Produkte auch ständig weiter.
Wir freuen uns auf Dich auf der Jobmesse kennenzulernen.

ENTSCHEIDEN SIE SICH FÜR LEBENSQUALITÄT
Bei uns dreht sich alles darum, den Bewohnern unserer Senioren-Residenzen und den Klienten unserer mobilen Pflegedienste ein möglichst hohes Maß an Lebensqualität zu bieten. Dafür brauchen wir Menschen, die sich mit Professionalität und Herz gleichermaßen engagieren – als Mitarbeiter, in der Ausbildung oder als freiwillige Helfer.
Ihre Entscheidung, anderen Menschen Lebensqualität zu schenken, bringt auch Ihnen selbst höhere Lebensqualität: einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen der Branche, interessante berufliche Perspektiven und vor allem das gute Gefühl, wirklich gebraucht zu werden und einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Weitere Informationen rund um die Karriere bei Alloheim finden Sie hier.
Sie möchten in unserer Residenz oder unserem mobilen Pflegedienst arbeiten, eine Ausbildung absolvieren oder sich ehrenamtlich betätigen? Schauen Sie doch in unsere aktuellen Stellenangebote, starten Sie eine Initiativbewerbung oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie!

Familien als Erziehungsstellen gesucht

Sie möchten einem Kind in schwieriger Lebenslage ein neues Zuhause bieten?
Sie haben berufliche oder andere besonders geeignete.

Vorerfahrungen im Umgang mit Kindern?
Dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Bundesagentur für Arbeit – bringt weiter
Wir verstehen uns als kundenorientierte Dienstleisterin am Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist es, Beratung und Unterstützung am Leben der Menschen und an den Entwicklungen am Arbeitsmarkt auszurichten. Hierbei stellen wir die Anliegen und Erwartungen unserer Kunden im Rahmen unseres gesetzlichen Auftrags und der gesetzlichen Möglichkeiten in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Damit helfen wir Menschen den nächsten Schritt zu tun, durch Arbeit ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten.

Wir als Dienstgeber – Mensch im Mittelpunkt

In unseren inklusiven Kindertagesstätten und in den Wohnangeboten für erwachsene Menschen mit Behinderung bieten wir vielseitige und lebendige Arbeitsmöglichkeiten.

Die Menschen, die wir betreuen und die Menschen, die bei uns arbeiten, stehen im Mittelpunkt. Denn in unserem wertschätzenden Betriebsklima und durch unseren Teamgeist gelingt uns gute Betreuungsarbeit. Deshalb sind Betriebsausflüge, Mitarbeiter*innentage und beispielsweise die Teilnahme am Firmenlauf feste Bestandteile unserer Trägerkultur.

Die TAKASAGO International Corporation wurde 1920 in Japan gegründet und ist in 27 Ländern vertreten. Seit über 100 Jahren entwickelt TAKASAGO mit der Unternehmensphilosophie "Contributing to Society through Technology" (Beitrag zur Gesellschaft durch Technologie) Aromen und Duftstoffe für einige der weltweit erfolgreichsten Hersteller von Lebensmitteln, Getränken, feinen Düften, Haushalts- und Körperpflegeprodukten.

Wir, die TAKASAGO Europe GmbH, gehören im Konzernverbund mit der japanischen Muttergesellschaft zu den weltweit führenden Produzenten von Aromen. Unsere Absatzschwerpunkte sind Europa, Afrika, Russland sowie der Nahe Osten. Aktuell arbeiten rund 400 Beschäftige aus 23 Nationen an unserem Firmensitz in Zülpich - der europäischen Zentrale für Aromen - mit Produktion, Forschung, Entwicklung und Vertrieb. Wir sind stolz darauf, Teil eines japanischen Konzerns zu sein und verbinden die europäische und japanische Unternehmenskultur, was uns als Unternehmen besonders macht. Stabiles und organisches Wachstum, sichere Arbeitsplätze und langfristige Perspektiven zeichnen uns aus. Entdecken Sie die Vielfalt unserer Berufsbilder. Bei uns haben Sie die Möglichkeit die Zukunft aktiv mitzugestalten. Überzeugen Sie sich selbst, dass wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind.

Wachsen Sie mit uns!

Aufgaben des Zolls
"Haben Sie Waren anzumelden?" Auf diese Frage lässt sich die Arbeit des Zolls schon lange nicht mehr reduzieren. Heute sichern rund 48.000 Zöllnerinnen und Zöllner täglich die Leistungsfähigkeit unseres Gemeinwesens, fördern den Wirtschaftsstandort Deutschland und tragen zur Stabilisierung unserer Sozialsysteme bei. Sie schützen die Wirtschaft vor Wettbewerbsverzerrungen, die Verbraucher vor mangelhaften Waren aus dem Ausland und die Bevölkerung vor den Folgen grenzüberschreitender organisierter Kriminalität.

Karriere
Die Zollverwaltung bietet Ihnen vielfältige Karrierechancen und wurde als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Informieren Sie sich über die Ausbildungsmöglichkeiten oder über unsere aktuellen Stellenangebote.

Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern gehört die ALBIS PLASTIC GmbH zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Distribution und Compoundierung thermoplastischer Kunststoffe.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir setzen auf eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit – mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden. Unser Geschäft lebt von konstruktiven Beziehungen und Begegnungen auf Augenhöhe. Daher können Sie bei uns ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen und sich einbringen, sowohl als Auszubildender, Student, Absolvent oder Professional.
Bei ALBIS erwarten Sie spannende und vielfältige Perspektiven sowie die Möglichkeit, sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.

Als Systempartner von komplexen mechatronischen Baugruppen und Systemen ist die Deutsche Mechatronics GmbH führender Technologiepartner von OEM’s aus unterschiedlichen Branchen.
Von der Idee bis zum fertigen, kundenspezifischen Produkt bietet die Deutsche Mechatronics GmbH ihre Dienstleistungen in der gesamten Wertschöpfungskette an.
Zu unserer Kernkompetenz gehört die Entwicklung, Konstruktion, Fertigung und Montage.
Unter Anwendung von modernen Methoden, wie dem „Design to Cost“, „Design to market“, schaffen wir wirtschaftlich und schnell marktfähige Produkte.
Für dieses Ziel benötigen wir Dich!
Komme in ein starkes Team bei einem der besten Arbeitgeber der Region!
Wir sehen uns auf der Jobmesse und freuen uns Dich kennen zu lernen.

Personaldienstleister aus Leidenschaft
Menschen und Unternehmen zusammenbringen – das ist die tägliche Aufgabe, der wir uns seit 1967 widmen. Damals waren wir die ersten, die unbefristet die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung erhielten. Diesen Pioniergeist haben wir uns erhalten, um auf die jeweils aktuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Unternehmen reagieren zu können. Heute ist Arbeitnehmerüberlassung die modernste Form der Arbeit. Mit individuell zugeschnittenen Lösungen, weiterentwickelten oder neuen Personaldienstleistungsangeboten sind wir auf Höhe der Zeit.
Dabei ist es uns wichtig, für alle Beteiligten den größtmöglichen Nutzen und die höchste Zufriedenheit zu erreichen und sicherzustellen. Das gelingt uns, weil wir beide Seiten, Menschen und Unternehmen, sehen. Um dies leben und umsetzen zu können, setzen wir auf Nähe. Wir sind mit über 200 Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz und in Spanien vor Ort. Dadurch stehen wir in engem Kontakt, tauschen uns detailliert aus und kümmern uns. Das alles macht uns zu einem Personaldienstleister aus Leidenschaft.

Die Sportwelt Schäfer ist ein Trainingszentrum für Gesundheit & Leistungsfähigkeit. Es geht um Rehabilitation und vor allem Prävention. Es geht um die Stärkung der Gesundheit als Basis für ein gutes Leben.
Dies geschieht an den Standorten Bad Münstereifel und Kommern der Sportwelt und dies kann auch z.B. in Unternehmen und im direkten Arbeitsumfeld erfolgen.
Die täglichen Herausforderungen, privat und beruflich werden immer größer. Krisen verstärken diese Negativspirale im Umgang mit dem Gefühl einer immer größeren Beanspruchung und dem Eindruck, immer zu wenig Zeit zu haben.
Mit der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“ hat das Bundesministerium für Inneres (BAMS) der physischen und psychischen Resilienz eine eigene Säule gewidmet und damit auch den Arbeitgeber in die Verantwortung gebracht.
Wie kann eine potentielle Unterstützung des Arbeitgebers aussehen?
Wie könnte damit sogar die Arbeitskultur positiv beeinflusst werden?
Dies ist das Thema der Sportwelt Schäfer auf der Jobmesse und zeigt auch neue Wege für Berufseinsteiger auf.
Warum nicht in der Sportwelt Schäfer ein Duales Studium „Fitness-Ökonomie“ absolvieren, um anschließend mit diesem Wissen einen Master in BWL, VWL, Gesundheits-Management, etc. in einem anderen Unternehmen umzusetzen?

Berufliche Vielfalt im Gesundheitswesen
Die Stiftung Marien-Hospital Euskirchen ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit 155 Jahren Tradition. Unter dem Dach der Stiftung werden neben der Marien-Hospital Euskirchen GmbH mit betrieblicher Kindertagesstätte zwei Seniorenheime, ein Hospiz, ein Servicedienst Essen auf Rädern, eine MHE Dienste GmbH, ein MVZ in Zülpich sowie die Rehaklinik Klinik St. Martin GmbH betrieben. Die Vielzahl an Einrichtungen spiegelt sich auch in der Mitarbeiterzahl wieder. Die Stiftung Marien-Hospital Euskirchen zählt heute zu den größten Arbeitgebern des Kreises.
Was vielen verborgen bleibt: Wir können mehr als Medizin und bieten vielfältige berufliche Karrierechancen. Ob Arzt, Pflegekraft, Jurist, Verwaltungsmitarbeiter oder Handwerker – unsere Mitarbeiter machen uns stark. Lernen Sie die berufliche Vielfalt im Gesundheitswesen kennen! Wir freuen uns, Sie an unserem Stand auf der diesjährigen Jobmesse begrüßen zu können!

Gemeinsam Garten(t)räume schaffen!

Ob Poolanlage, Gartenbüro, Outdoor-Küche oder klassische Bepflanzung. Die Möglichkeiten eine individuelle Gartenwelt zu schaffen, sind nahezu unbegrenzt. Seit mehr als 70 Jahren steht der Name Forster Garten- und Landschaftsbau für außergewöhnliche Gartengestaltung im Rheinland. Mit 100 Mitarbeitenden schaffen wir persönliche Urlaubsoasen zum Wohlfühlen und sorgen für attraktives öffentliches sowie gewerbliches Grün.

Schlägt Ihr Herz grün? Dann Sie sind bei uns richtig! Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens mit einem sicheren, unbefristeten Job in einer wachsenden Branche. Sie profitieren von Zusatzleistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und Bike Leasing.

Wir freuen uns, Sie auf der Jobmesse an unserem Stand kennen zu lernen!

Bei uns können Berufsanfänger wie Fachkräfte in unterschiedlichen Bereichen einsteigen, so zum Beispiel im Polizeivollzugsdienst, in der Polizeitechnik oder IT. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell zu fördern und sie ihren Talenten und Wünschen entsprechend einzusetzen.

Die Firma Hermanns & Kreutz GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Monschau.
Das Unternehmen wurde 1989 von Bernd Kreutz mit einem LKW gegründet.
Mittlerweile erzielt die Hermanns & Kreutz Gruppe mit mehreren Firmenbeteiligungen einen Umsatz von 30 Millionen € pro Jahr und beschäftigt ca. 220 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland, Belgien und Luxembourg.
Neben einem Fuhrpark von ca. 90 ziehenden Einheiten, betreibt Hermanns & Kreutz am Standort Schleiden ein größeres Logistiklager.
Qualifiziertes Personal ist ein Grundstein, der zum Erfolg des Unternehmens führt.
Hermanns & Kreutz bildet an verschiedenen Standorten fünf unterschiedliche Berufsbilder aus.
Quereinsteigern und Berufsneulingen wird durch Qualifizierungsmaßnahmen die Möglichkeit gegeben, sich in den verschiedenen Berufsfeldern neu zu finden.

Mehr dazu auf unserer Website unter: www.hermanns-kreutz.com

Ihr Arbeitgeber mit Perspektive

Die Nordeifelwerkstätten (NEW) sind ein breit aufgestelltes und vielseitiges Unternehmen, das Menschen mit Behinderungen gezielt fördert und Möglichkeiten der Inklusion auf dem Arbeitsmarkt bietet. Getreu dem Leitbild "Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns" stehen wir für die Werte Integration, Qualität und Nachhaltigkeit.
Unter dem Motto „Gemeinsam in Bewegung“ sind wir auf der Suche nach neuen qualifizierten Fachkräften, die unsere Unternehmensgeschichte mit unseren bestehenden Mitarbeitern und Beschäftigten erfolgreich fortschreiben.

Wer seit mehr als einem Jahrhundert erfolgreich den Markt prägt, weiß, was seine wichtigsten Grundpfeiler und Erfolgsfaktoren sind. Ober besser gesagt: wer.
Dass wir bei HEIN, LEHMANN heute zu den Marktführern der Branche gehören, liegt vor allem an unseren großartigen Mitarbeitern. Wir setzen auf Kontinuität – und Arbeitsbedingungen, die sich sehen lassen können: von Arbeits- und Gesundheitsschutz über betriebliche Altersvorsorge bis hin zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer modernen Kantine, Brötchenservice und dem Eismann im Sommer.
Gemeinsam sind wir erfolgreich: Eingebunden in die weltweit agierende, im Familienbesitz befindliche Unternehmensgruppe hl.group mit über 1.000 Mitarbeitern in 36 Unternehmen arbeiten wir bei HEIN, LEHMANN in einem internationalen Umfeld mit wachsendem globalen Netzwerk.
Sie möchten Teil des motivierten und engagierten Teams von HEIN, LEHMANN werden, das Lösungen findet, wo Standardprodukte nicht passen?
Wenn Sie gerne um die Ecke denken und Ihr berufliches Herz für die Aufbereitungs- und Verfahrenstechnik schlägt:
Wir sind immer auf der Suche nach interessierten Praktikanten, motivierten Auszubildenden und erfahrenen Spezialisten.

Schoeller steht für Premiumqualität und höchste Ansprüche. Als einer der weltweit führenden Hersteller von längsnahtgeschweißten Edelstahlrohren bieten wir unseren Kunden passgenau zugeschnittene Produkte und Services und arbeiten ständig an Innovation für immer bessere Lösungen. Mit hoher Expertise, Leidenschaft und Verlässlichkeit liefern wir unseren globalen Kunden Produkte, die Stabilität ermöglichen, Sicherheit garantieren und Effizienzen steigern.
Schoeller fördert konsequent die Fachkompetenz und Motivation seiner Mitarbeitenden. Mit Angeboten zur individuellen Aus- und Weiterbildung sowie Programmen zur Nachwuchsförderung binden wir qualifizierte Mitarbeitende gerne langfristig.

Unser unbedingter Service-Gedanke, innovatives Denken und das hohe Qualitätsniveau bilden die Eckpfeiler unserer Firmenphilosophie. In Deutschland gehören wir zu den führenden Unternehmen in den Leistungsbereichen Tank, Kanal, Abscheider und im Containerbau.
Wenn Sie Mitarbeiter bei Laudon werden möchten, erwartet Sie das kollegiale und freundliche Betriebsklima eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens. Vielfältige Aufgabenbereiche, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und eine leistungsgerechte Bezahlung gehören selbstverständlich dazu.

Mehr dazu auf unserer Webseite unter: www.laudon.de/ueber-uns/karriere/freie-stellen/

Schritt in die Zukunft"
Die Hochwald Gruppe ist eine Genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen, das qualitativ hochwertige Milchprodukte an nationalen und internationalen Standorten herstellt und vermarktet. Mit unseren Mitarbeiter:innen verfolgen wir langfristige, nachhaltige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Die Basis für eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.